Les Avantages de la Société à Mission pour les entreprises qui s'engagent

Adopter la qualité de société à mission peut transformer profondément une entreprise, tant au niveau de sa réputation que de ses performances économiques.

En s’engageant publiquement et juridiquement à contribuer au bien commun, les entreprises gagnent en crédibilité, en attractivité et en compétitivité.

Dans cet article, nous explorerons les avantages clés de ce statut et comment il peut enrichir l’entreprise de manière durable.

1. Amélioration de la Marque Employeur et Attractivité pour les Talents

   
   

   La quête de sens dans le monde du travail est de plus en plus importante, et les talents recherchent des entreprises qui partagent leurs valeurs. Le statut de société à mission attire les profils motivés par l’impact et les causes sociétales, en particulier chez les jeunes diplômés. En affichant clairement son engagement pour l’intérêt général, une société à mission se distingue comme un employeur engagé et responsable.

   
   

   Pourquoi est-ce un avantage ?

   • Attirer et fidéliser des talents alignés avec la mission de l’entreprise.

   • Créer un climat de travail motivant et porteur de sens pour les collaborateurs.

     
     

   Exemple : Une entreprise technologique engagée dans l’inclusion numérique devient plus attractive pour les développeurs et ingénieurs qui souhaitent contribuer à des projets à impact social, et moins susceptibles de quitter l’entreprise pour des raisons de valeurs.

   
   

2. Une Réputation Renforcée et Crédible auprès des Parties Prenantes

   
   

   Les consommateurs, investisseurs et partenaires valorisent de plus en plus les entreprises qui s’engagent de manière concrète et vérifiable. Le statut de société à mission étant juridiquement opposable, il prouve la sincérité et la profondeur de l’engagement de l’entreprise. En inscrivant des objectifs sociaux et environnementaux dans ses statuts, l’entreprise gagne en crédibilité.

   
   

   Pourquoi est-ce un avantage ?

   • Améliorer l’image de l’entreprise auprès des clients et du grand public.

   • Renforcer la confiance avec les investisseurs et les partenaires.

     
     

   Exemple : Une entreprise du secteur alimentaire qui s’engage pour la santé des consommateurs et la réduction des emballages plastiques améliore son image et attire des partenaires alignés avec ces valeurs.

   
   

3. Un Impact Positif sur la Performance Économique et la Compétitivité

   
   

   Contrairement à l’idée reçue que l’engagement social pourrait nuire à la performance économique, le statut de société à mission peut au contraire stimuler la croissance. En engageant l’entreprise sur une mission, ce statut attire les clients sensibles aux valeurs et aux impacts positifs, et permet souvent de fidéliser une clientèle exigeante.

   
   

   Pourquoi est-ce un avantage ?

   • Accroître la compétitivité en différenciant l’offre sur le marché.

   • Stimuler la fidélisation client et créer de nouvelles opportunités commerciales.

     
     

   Exemple : Un groupe textile ayant intégré l’objectif de durabilité dans ses statuts pourra attirer une clientèle écoresponsable et se démarquer de la concurrence par une offre respectueuse de l’environnement.

   
   

4. Un Cadre Juridique Structurant pour la Gouvernance de l’Entreprise

   
   

   Le statut de société à mission implique la création d’un comité de mission et la réalisation d’audits réguliers par un Organisme Tiers Indépendant (OTI). Ce cadre renforce la gouvernance de l’entreprise, assurant le suivi des objectifs statutaires, et permet de s’assurer que l’entreprise reste alignée sur sa mission, indépendamment des changements de dirigeants ou des fluctuations du marché.

   
   

   Pourquoi est-ce un avantage ?

   • Assurer une cohérence stratégique sur le long terme.

   • Garantir la transparence et la redevabilité vis-à-vis des parties prenantes.

     
     

   Exemple : Un comité de mission dans une entreprise de services financiers pourrait assurer que les pratiques internes restent éthiques et alignées sur la mission d’inclusion sociale, même en cas de changement de direction.

   
   

5. Une Capacité d’Innovation et de Résilience Renforcée

   
   

   Le statut de société à mission encourage l’innovation en amenant l’entreprise à rechercher des solutions pour réaliser ses objectifs d’impact. Cette orientation vers l’innovation permet également de mieux anticiper les tendances du marché et les évolutions réglementaires. En prenant un temps d’avance sur les enjeux sociaux et environnementaux, une société à mission est plus apte à s’adapter aux changements de son secteur.

   
   

   Pourquoi est-ce un avantage ?

   • Favoriser l’innovation et la capacité à développer de nouvelles solutions.

   • Renforcer la résilience face aux évolutions du marché et aux nouvelles attentes réglementaires.

     
     

   Exemple : Une entreprise industrielle engagée pour la neutralité carbone développera des processus de fabrication plus économes en énergie, anticipant ainsi les réglementations à venir et consolidant sa position dans le secteur.

   
   

En Conclusion : Devenir Société à Mission, un Atout Stratégique

Choisir de devenir société à mission, c’est plus qu’une décision symbolique : c’est un engagement structurant et transformateur. Ce statut renforce la crédibilité, la compétitivité et la cohérence de l’entreprise, tout en offrant un cadre stable pour atteindre des objectifs à long terme.

Grâce à la société à mission, l’entreprise peut mieux répondre aux attentes sociétales, attirer des talents et des clients engagés, et assurer sa pérennité dans un monde en pleine transition.

Devenir société à mission, c’est faire le choix d’une entreprise à impact, capable d’allier performance économique et contribution positive pour un avenir durable.