Comment choisir le bon label RSE (SAM, B Corp, ESUS, etc.)

Aujourd’hui, les labels et certifications RSE se multiplient, offrant aux entreprises diverses options pour valoriser leurs engagements sociaux et environnementaux.

Chaque label, cependant, a des critères, objectifs et bénéfices spécifiques. Goyaa vous propose ici un tour d'horizon rapide pour vous guider dans le choix du label qui alignera au mieux vos valeurs et vos ambitions.

Comment choisir le bon label RSE pour votre entreprise ?

• Définir vos priorités et vos objectifs

Avant de choisir un label, clarifiez les priorités de votre entreprise. Souhaitez-vous valoriser votre impact social, environnemental, ou les deux ? Par exemple, si votre priorité est l’insertion sociale, l’agrément ESUS peut être pertinent. En revanche, si vous recherchez une reconnaissance mondiale, B Corp pourrait être le choix adapté.

• Evaluer vos ressources et votre engagement

Chaque label implique des coûts et un engagement différents. La société à mission, par exemple, nécessite un comité de mission et des audits externes réguliers, tandis que le label Lucie demande un plan d’action RSE. Assurez-vous que les ressources et la structure de votre entreprise sont en adéquation avec les exigences du label choisi.

• Considérer la notoriété et la portée du label

Un label international comme B Corp peut être un atout pour les entreprises exportatrices ou avec des ambitions mondiales, tandis qu’un label comme Lucie peut renforcer la crédibilité sur le marché français. Pensez à vos parties prenantes : un label avec une forte reconnaissance peut être un levier important pour fidéliser clients et partenaires.

1. Société à mission (SAM) : un engagement légal et structurant

   
   

   La société à mission, introduite par la loi Pacte en 2019, permet aux entreprises d’inscrire une mission sociétale dans leurs statuts. Ce statut implique des engagements concrets à travers des objectifs statutaires, un comité de mission, et un audit externe régulier.

   
   

   Avantages

   • Engagement légal : la mission est inscrite dans les statuts et est opposable.

   • Crédibilité : renforce la réputation et attire les parties prenantes sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux.

     
     

   Pour qui ?

   La SAM est adaptée aux entreprises prêtes à s’engager formellement et juridiquement dans une démarche de transformation profonde, avec un suivi rigoureux et une obligation de résultats.

   
   

2. B Corp : un label international et une communauté engagée

   
   

   Créé aux États-Unis, B Corp est un label international qui certifie les entreprises à fort impact social et environnemental. Il repose sur une évaluation rigoureuse de l’entreprise à travers cinq grands domaines : gouvernance, collaborateurs, communauté, environnement et clients. La certification doit être renouvelée tous les trois ans.

   
   

   Avantages

   • Reconnaissance internationale : B Corp est reconnu dans plus de 77 pays, offrant une portée mondiale.

   • Communauté active : accès à un réseau d’entreprises et de partenaires engagés.

     
     

   Pour qui ?

   Le label B Corp est idéal pour les entreprises qui souhaitent afficher leur engagement à un niveau international et rejoindre une communauté dynamique.

   
   

3. ESUS : un agrément pour les entreprises de l’économie sociale et solidaire

   
   

   L’agrément ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) est destiné aux entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS). Pour l’obtenir, l’entreprise doit justifier d’une utilité sociale spécifique (insertion, cohésion sociale, environnement, etc.) et une gouvernance démocratique.

   
   

   Avantages

   • Avantages fiscaux : accès à des financements et à des allégements fiscaux spécifiques.

   • Impact social reconnu : valorisation des actions auprès des investisseurs à impact.

     
     

   Pour qui ?

   L’agrément ESUS s’adresse aux entreprises de l’ESS, notamment aux structures d’insertion, aux coopératives et aux associations à but social.

   
   

4. Label Lucie : un label français de référence en RSE

   
   

   Le label Lucie est un label RSE français basé sur la norme ISO 26000, qui évalue les entreprises sur leurs pratiques responsables. Le processus d’obtention implique un diagnostic initial, un plan d’action et une évaluation tous les trois ans pour le renouvellement.

   
   

   Avantages

   • Flexibilité : adaptable aux entreprises de toutes tailles et secteurs.

   • Crédibilité nationale : reconnu en France comme une référence RSE.

     
     

   Pour qui ?

   Le label Lucie est destiné aux entreprises souhaitant structurer leur démarche RSE avec un cadre de référence reconnu et adaptable.

   
   

5. Fair trade / commerce équitable : un label pour les acteurs de la chaîne d’approvisionnement

   
   

   Le label Fair Trade, ou commerce équitable, est spécifiquement destiné aux entreprises engagées dans des pratiques commerciales justes et respectueuses des producteurs. Il garantit le respect des normes sociales, environnementales et économiques dans la chaîne d’approvisionnement.

   
   

   Avantages

   • Engagement éthique : valorise le respect des conditions de travail et de rémunération dans les pays en développement.

   • Attractivité client : très apprécié par les consommateurs sensibles à l’éthique de l’approvisionnement.

     
     

   Pour qui ?

   Ce label est particulièrement adapté aux entreprises des secteurs agroalimentaire, textile ou artisanal, qui travaillent avec des producteurs à l’étranger.

   
   

6. Iso 14001 : un label pour la gestion environnementale

   
   

   La certification ISO 14001 est une norme internationale axée sur la gestion environnementale. Elle permet aux entreprises de mettre en place un système de management de l’environnement pour réduire leur impact écologique et respecter les réglementations environnementales.

   
   

   Avantages

   • Optimisation de l’impact environnemental : structure et améliore les pratiques environnementales.

   • Reconnaissance mondiale : ISO 14001 est reconnu internationalement et valorise les efforts en matière de durabilité.

     
     

   Pour qui ?

   ISO 14001 est recommandé pour les entreprises de toutes tailles qui souhaitent structurer leur démarche environnementale et améliorer leurs processus de manière durable.

   
   

7. Greenfin : un label pour les entreprises de finance verte

   
   

   Le label Greenfin est une certification française destinée aux acteurs financiers qui souhaitent prouver l’impact environnemental positif de leurs investissements. Il garantit que les fonds labellisés contribuent à la transition écologique.

   
   

   Avantages

   1. Certification d’impact écologique : rassure les investisseurs sur la durabilité de leurs placements.

   2. Réputation : attire des investisseurs sensibles aux critères ESG (environnement, social, gouvernance).

      
      

   Pour qui ?

   Greenfin est spécifiquement conçu pour les acteurs financiers, fonds d’investissement et gestionnaires d’actifs.

   
   

   
   

La complémentarité des labels : vers une stratégie intégrée et cumulative

Il est possible, et souvent stratégique, de cumuler différents labels RSE pour maximiser l’impact et la crédibilité de votre démarche. Chez Goyaa, nous recommandons de considérer le statut de société à mission comme un véritable chapeau stratégique pour guider la transformation de votre entreprise.

En structurant cette ambition via des objectifs statutaires larges, la société à mission peut servir de cadre global dans lequel les labels additionnels — comme B Corp, Lucie ou ISO 14001 — deviennent des objectifs opérationnels concrets et mesurables.

Une stratégie intégrée pour structurer la mission et atteindre les objectifs

En intégrant plusieurs labels, une entreprise peut répondre à des exigences spécifiques tout en suivant une vision stratégique unifiée. Par exemple, une entreprise peut, sous l’égide de sa raison d’être, viser l’obtention de la certification B Corp pour renforcer sa reconnaissance internationale, tout en adoptant l’ISO 14001 pour structurer son approche environnementale.

Le statut de société à mission offre alors une boussole stratégique, tandis que chaque label représente une étape concrète et mesurable vers la réalisation des engagements de l’entreprise.

Pourquoi opter pour une approche cumulative ?

Cette approche cumulative permet à l’entreprise de :

• Démontrer un engagement multiforme : les labels couvrent divers aspects (environnemental, social, gouvernance) pour une vision 360° de la RSE.

• Renforcer la crédibilité auprès des parties prenantes : clients, investisseurs et collaborateurs sont sensibilisés à une démarche cohérente et aboutie.

• Assurer la traçabilité et la performance : avec un suivi rigoureux des objectifs via les certifications, l’entreprise peut ajuster et améliorer en continu ses pratiques.

  
  

Pour une entreprise engagée dans la transformation sociétale, combiner la société à mission avec des certifications ciblées permet ainsi de structurer efficacement sa démarche et d’inscrire ses actions dans une logique de progrès durable.

En conclusion : choisir un label RSE pour affirmer votre engagement

Choisir le bon label RSE dépend des valeurs et de la stratégie de chaque entreprise. Qu’il s’agisse de la société à mission, de B Corp ou d’ESUS, chaque certification valorise des engagements spécifiques. En clarifiant vos priorités et en évaluant votre capacité à respecter les obligations du label, vous pourrez trouver la certification qui alignera le mieux votre mission avec les attentes de vos parties prenantes.